Karlsruhe, 14.04.2026 – Asseco Solutions vuelve a ser «kununu Top Company» en 2026, un galardón que el especialista en ERP de Karlsruhe ostenta desde 2022. Este año, la plataforma de calificación de empleadores ha vuelto a nombrar a Asseco Top Company por su destacada cultura corporativa. El sello de empleador reconoce a las empresas con un alto nivel de satisfacción de los empleados y se concede exclusivamente sobre la base de opiniones independientes en kununu. Como resultado, Asseco Solutions es una de las aproximadamente cinco por ciento de todas las empresas que son reconocidas como Top Company en kununu cada año, lo que la convierte en uno de los empleadores con el mejor entorno laboral de Alemania.

«Una empresa no está formada sólo por sus empleados, sino que son sus empleados», subraya Ralf Bachthaler, miembro del Consejo de Administración de Asseco Solutions. «Ellos son los que hacen avanzar la empresa cada día con su rendimiento y compromiso, y dan forma tanto a nuestro producto como a nuestra cultura corporativa con nuevas ideas y enfoques. Estamos encantados de que sus críticas positivas nos hayan convertido una vez más en una empresa puntera. Queremos ofrecer a nuestros empleados un lugar de trabajo donde se sientan cómodos, donde disfruten trabajando y donde puedan desarrollar su creatividad. Para ello, llevamos años apostando por modelos de trabajo flexibles, instalaciones atractivas como modernos espacios creativos y de reunión y una amplia gama de beneficios que recompensan a los empleados por su compromiso. Queremos seguir por este camino en el futuro para atraer a los mejores talentos como empleador atractivo, y retenerlos a largo plazo.»

Criterios estrictos para el premio kununu

«Felicitamos a Asseco Solutions por haber sido galardonada una vez más con el sello Top Company. Por quinto año consecutivo, es algo muy especial», afirma Nina Zimmermann, directora general de kununu. «Sólo el 5% de las empresas pueden optar a este sello especial. Esto envía una señal positiva, tanto como figura para los solicitantes potenciales como reflejo de la cultura corporativa internamente para los empleados. Por ejemplo, el 71% de las empresas que han recibido el sello han visto aumentar el número de solicitudes. Un 81% también reconoce que el premio es una parte importante de su estrategia de marca como empleador».

Para optar al Sello kununu Top Company 2026, una empresa debe cumplir los siguientes criterios:

• Al menos siete evaluaciones de empleados desde que se creó el perfil. No se cuentan las valoraciones de los candidatos.
• Una puntuación de al menos 3,8 estrellas (de un máximo de 5 posibles), tanto en general como en las valoraciones de los empleados.
• En los últimos doce meses, la puntuación de la evaluación del empleado debe ser de al menos 3,8 estrellas.
• Al menos dos valoraciones nuevas en los últimos doce meses. Una calificación actualizada también cuenta como una nueva calificación.

Una encuesta* realizada por kununu entre las empresas reconocidas como Empresa Top en la última temporada de sellos también reveló que el 80% de las empresas encuestadas recibieron comentarios positivos sobre el sello de Empresa Top durante el proceso de solicitud. Además, el 81% de las empresas premiadas recomendarían a otros empresarios que intentaran obtener el sello de Empresa Top.

*Encuestaonline a las principales empresas que han adquirido una licencia de uso para la temporada de focas de 2025, agosto de 2025 | Alemania, Austria, Suiza n=168