(ERP) Systembetreuer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Für unser internes Prozessteam am Standort Karlsruhe (Mobile Office möglich!) suchen wir ab sofort einen (ERP) Systembetreuer (m/w/d). Sie übernehmen die Verantwortung für den technischen Teil von internen Projekten, um uns für alle zukünftigen Herausforderungen ideal aufzustellen.

  • Sie setzen Projekte zur Optimierung unseres ERP Systems APplus sowie angebundener Systeme vom Konzept bis zur Realisierung mit unseren Fachbereichen und ggf. externen Partnern um.
  • Sie schreiben ihre Scripte zur weiteren Optimierung selbst und sorgen für ein professionelles Monitoring des Systems.
  • Sie pflegen alle Schnittstellen zu den angebundenen Produkten, entwickeln diese weiter und gehen aktiv auf die entsprechenden Partner zu, wenn es um die weitere Optimierung der Landschaft geht.
  • Sie sichern jederzeit die Verfügbarkeit des Systems, in der Administration macht Ihnen so schnell niemand etwas vor!

 

Ihr Profil

Sie besitzen einen Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der ERP Betreuung mit – im besten Fall kennen Sie APplus.

  • Sie brennen für Themen rund um die IT, Innovationen und Digitalisierung sind ihr Steckenpferd.
  • MS-SQL und Java sowie gängige Scriptsprachen sind ihre Standardwerkzeuge, damit haben Sie noch jede Herausforderung gemeistert.
  • Sie verstehen es ihre Kollegen zielgerichtet zu informieren und in die anstehenden Projekte zu involvieren, dadurch werden ihre Projekte erst wirklich erfolgreich.
  • Sie verstehen sich als Teamplayer, wissen das Sie ihre Vorhaben nur gemeinsam mit allen Beteiligten zum Ziel bringen, ihr Sinn für Humor und Flexibilität helfen Ihnen dabei.

 

Unser Angebot

  • Vielseitiges Arbeitsumfeld in dem Sie Ihre eigenen Ideen und Ihr Potenzial langfristig einbringen können
  • Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch einen Mentor
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden
  • Den Arbeitsalltag bereichern wir mit Kaffee, Getränken, Benefits wie Betriebsfeiern und Teamevents, Fahrradleasing sowie Mitarbeiter-Rabatte
  • Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem attraktiven Gehaltspaket sowie modernen Büros ausgestattet mit der neuesten Technik