Agile Coach (m/w/d)

Deine Aufgaben

Da wir vor einiger Zeit mit unserer umfassenden (Aufbau- und Ablauf-) Organisationstransformation gestartet sind, suchen wir nun zur Unterstützung unserer Teams einen Agile Coach (m/w/d)!
Neben dem Anleiten und Coachen unserer Scrumban-Teams und dem Fördern der Neu- und Weiterentwicklung agiler Prozesse, sorgst Du für die Planung und Moderation von agilen Meetings, erschaffst effiziente Strukturen und entwickelst dabei unsere Prozesse weiter. Außerdem erwarten Dich folgende weitere Aufgaben:

  • Du entwickelst deine Teams weiter, indem Du Hindernisse ausräumst, Teamveranstaltungen organisierst und moderierst und ihre Entwicklungs- und Selbstlösungskompetenzen stärkst.
  • Du sorgst für ein gutes Monitoring von Team-Dashboards und geeigneter Kennzahlen als Grundlage für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
  • Du unterstützt die Organisation dabei Altes loszulassen und abzugeben, transparent und offen zu kommunizieren und treibst dadurch auch den kulturellen Wandel voran.
  • Du trägst als Entwickler und Gestalter agiler Formate das agile Mindset über die Grenzen deines Teams hinaus in die Organisation.
  • Du sorgst für einen engen Austausch mit den Agile Coaches anderer Teams damit ihr jederzeit abgestimmt vorgehen könnt.

Dein Profil

Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder IT-Wissenschaften und engagierst Dich für agile Organisationsentwicklung oder kannst vergleichbare Qualifikationen vorweisen. Daneben kannst Du mit mehrjähriger Berufs- bzw. einschlägiger Projekterfahrung im agilen Umfeld punkten und hast Erfahrung im Coachen von Teams bezüglich Vorgehensmodellen und Frameworks aus der nach Kanban organisierten Softwareentwicklung. Du hast bereits aktiv Erfahrung in einer agilen Transformation gesammelt und bringst außerdem Folgendes mit:

  • Du brennst für Themen rund um Zusammenarbeit, Agilität und Change-Management und hast die neusten Trends dabei stets im Blick.
  • Dein Methoden-Werkzeugkasten ist vielfältig, deine Tools kennst Du dabei sowohl in der Theorie als auch aus der Praxis.
  • Deine Konfliktfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen helfen dir dabei, deine Teams dazu zu befähigen die besten Lösungen zu finden.
  • Du bringst eine proaktive Haltung sowie selbstbewusstes und lösungsorientiertes Auftreten mit - Du erkennst und zeigst auf, wann was warum getan werden sollte.
  • Du arbeitest undogmatisch und folgst der Philosophie, dass Instrumente und Prinzipien dem Team dienen sollen - und nicht umgekehrt.
  • Du besitzt Moderationserfahrung und die Bereitschaft, in diesem Bereich ständig Neues zu erlernen.

Unser Angebot

  • Vielseitiges Arbeitsumfeld in dem Du deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannst
  • Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch einen Mentor
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden
  • Den Arbeitsalltag bereichern wir mit Kaffee, Getränken, Benefits wie Betriebsfeiern und Teamevents, Fahrradleasing sowie Mitarbeiter-Rabatte
  • Du profitierst von unseren flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem attraktiven Gehaltspaket sowie modernen Büros ausgestattet mit der neuesten Technik