(Senior) Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als (erfahrener) Sales Manager für Software Lösungen im Mittelstand, verantworten Sie den Neukundenvertrieb von APplus und Partnerprodukten und übernehmen die aktive Akquisition.

  • Sie entwickeln vorhandene Leads vom Interessenten zum Kunden in Ihrem zugeordneten Vertriebsgebiet (PLZ 0xxxx, 10000, 2xxxx, 3xxxx, 49000). Hierbei unterstützt und berät Sie unser Vertriebskompetenzteam durch Bearbeitung von Ausschreibungen und Software-Präsentationen.
  • Sie erfüllen Ihre Umsatzziele eigenverantwortlich. Zielorientiert bauen Sie Geschäftsbeziehungen mit Interessenten systematisch auf und gestalten den Vertriebsprozess aktiv bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus.
  • Sie organisieren die Marketingaktivitäten für Ihre Region und stimmen diese mit unserer Marketingabteilung ab.  
  • Sie übernehmen strukturiert und eigenverantwortlich die Datenpflege vertrieblicher Informationen sowie Ihren Forecast in unserem CRM-System.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der mittelständischen Industrie. Da Sie ihre Karriere vorwiegend im oder für den fertigenden Mittelstand vorangetrieben haben, wissen Sie genau wie ihre Kunden ticken und wie Sie ihnen optimal weiterhelfen können.

  • Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung, optimalerweise für Standardsoftware oder für verwandte, komplexe und beratungsintensive Software Produkte.
  • Sie begeistern sich für den Verkauf und verfügen über ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent, Verkauf ist Ihre Leidenschaft, kreative Ideen und aktive Gestaltung von Verkaufschancen zeichnen Sie aus.
  • Sie sind ein Networker, besitzen rhetorische Stärke und gehen offen und verbindlich auf Ihre Gesprächspartner zu, um dabei hochwertige Kontakte zu knüpfen.
  • Vertriebliche Reisetätigkeit ist für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

  • Vielseitiges Arbeitsumfeld in dem Sie Ihre eigenen Ideen und Ihr Potenzial langfristig einbringen können
  • Aufbau eines Vertriebsteams mit entspr. Führungsverantwortung
  • Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch einen Mentor
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit und einem leistungsgerechten Gehaltspaket inklusive Firmenwagen und Firmenhandy zur Privatnutzung
  • Den Arbeitsalltag bereichern Kaffee, Getränke & Obst, Tischkicker und weitere Benefits wie Betriebsfeiern und Teamevents, Fahrradleasing sowie Mitarbeiter-Rabatte
  • Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket sowie modernen Büros ausgestattet mit der neuesten Technik